Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Kerja pada PT PLN (Persero) UPT Manado

Abstract

Di era revolusi industri 5.0, karyawan dituntut untuk menghadapi tantangan digitalisasi, tekanan, tuntutan kerja, serta perubahan dan perkembangan yang semakin cepat.  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) UPT Manado.  Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode penelitiannya menggunakan metode penelitian deskriptif.  Studi ini mengambil sampel dari satu populasi menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data.  Populasi yang diambil oleh karyawan PT. PLN (Persero) UPT Manado, dan sampel yang diambil adalah sampel jenuh, menggunakan metode Non-Probability Sampling.  Dalam penelitian ini, populasi dan sampel berjumlah 31 karyawan.  Analisis yang digunakan adalah Analisis Statistik Deskriptif, Skor Total, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Korelasi.  Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi simultan r = 0,819, yang berarti Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Efikasi Diri memiliki hubungan yang kuat dan signifikan terhadap peningkatan Kinerja Kerja di PT. PLN (Persero) UPT Manado.  Koefisien determinasi menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan, 67,1% dipengaruhi oleh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Efikasi Diri secara bersamaan, sedangkan sisanya 32,9% dipengaruhi oleh faktor lain.  Hasil analisis menunjukkan bahwa Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Efikasi memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan Kinerja Kerja di PT. PLN (Persero) UPT Manado.  Untuk alasan ini, Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Efikasi Diri perlu dipertimbangkan dan dimaksimalkan oleh kepemimpinan dan perusahaan dengan lebih memperhatikan faktor internal dan organisasi.  Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Efikasi Diri untuk Meningkatkan Kinerja Kerja Silakan masukkan abstrak di sini.  Abstrak harus memiliki panjang antara 150-200 kata.  Berisi tujuan penelitian, metode penelitian, populasi dan sampel, temuan.